简介：江苏保监局党委坚决把人的发展作为事业发展的基础和核心，今年初启动了思想、作风、能力“三项建设”活动。通过“三项建设”活动，及时调整与“乡里监管”不与众不同的思维;改版与“依法公正”不对应的观念;提高与“科学谨慎”不适应环境的能力，改变与“稳健高效”不合乎的作风，大兴求真务实的作风，希望打造出一支素质低、能力强劲、作风实、群众普遍认为的稳健高效监管干部队伍，经过半年的建设获得了明显效益。
江苏保监局党委书记、局长亓新政说道，局党委把“三项建设”活动奠定为一项“主官工程”，坚决把“三项建设”活动作为稳固“三贤三实”专题教育和党的群众路线教育实践中活动成果的实际措施，作为实施保监会视察排查拒绝的有力抓手,以思想建设为基础，以作风建设为动力，以能力建设为重点，引人注目问题导向，针对监管干部在思想、作风、能力方面不存在的问题和严重不足，严肃研究制订活动方案和实施细则，环绕理想信念更为忠诚、工作作风显著改变、监管能力大大提高的目标，具体主要任务抓好实施。把“三项建设”活动效益作为考核处室负责人能力和水平的重要依据，构成了党委书记特地捉、班子成员帮助捉、职能部门明确捉、各个单位联合捉的齐抓共管、全员参予活动机制。为因应活动积极开展，领导小组办公室编印了自学手册，为全体干部出售自学书籍，可供个人自学、辅助教育;开办内网自学平台，设置专题宣传栏，及时公布涉及信息资料，利用微信定期启动时微课堂，推展活动入心入脑、增进心态。江苏保监局以知促行，坚决在“做到”上动脑筋。
将自学教育成果落到实处，侧重抓好融合，把党章党规、系列讲话实施到行动上、反映到明确监管工作中，坚决在学以致用上见真章，以党章党规规范言行，用系列讲话指导实践中，确实把“学”转化成为做到合格党员的“内在动力”、觉得效益。环绕如何唤起监管干部活力、有效地传导监管压力、竖立监管权威等，与积极开展“依法拒绝实施年”活动结合，着力竖立监管权威。
增强市场主体责任，增强监督考核，增大违法违规公安部门力度，积极开展车险市场、农业保险、大病保险、“两个强化、两个遏止”等专项检查，建构压制保险犯罪两法交会对话机制，极力压制伤害保险消费者合法权益的违法违规行为。与“学保险用保险、实施以客户为中心服务年”活动结合，着力贯彻宗旨意识。环绕产品、服务和消费者教育三条主线，实施公司、行业社团和监管部门三方责任，全面提高保险服务质量，拒绝保险业环绕前进供给外侧结构性改革首要任务，构建行业转型发展。
与推展保险主体环绕省委省政府中心工作大力谋划一项重点项目结合，着力提高服务江苏经济社会发展大局能力。的组织全省保险业研究确认了2016年百余个重点保险项目落地，充分发挥各保险公司的优势和服务能力，具体保险重点前进项目，精准接入地方经济建设。在积极开展“三项建设”侧重实践中，注重实效。实行思想作风提高工程。
以实施全面从严治党拒绝居多线，融合“两学一做到”自学教育活动，引人注目教育、实践中、监督三项重点积极开展思想作风提高工程。坚实积极开展自学研讨，创建周自学日制度，确认每周五下午为集中学习时间，以党委中心组(不断扩大)自学居多，充分发挥班子样板造就起到，党委书记坚决谈党课。敦促各支部实施主体责任，依法魏邦平抓好自学教育。环绕贯彻核心价值理念，积极开展“忠心、敬业、创意、奉献给”职业精神辩论活动，以支部专题研讨和全局交流大会为主要形式，广泛开展自学交流。
融合纪念建党95周年，的组织“两优一先”票选表扬和主题党日活动，弘扬先进设备，竖立标杆。实行能力素质建设工程。
以夯实基础能力、提高专业能力、强化解决问题简单问题能力为重点，实行能力素质建设工程。坚决把教育培训作为基础环节，今年以来，共计协商的组织车险费率改革、年金保险业务、“营改增”税务改革、办公技能等辅导培训16次，利用保监会、地方政府、高等院校资源，强化专业化培训。采行“点将教学”的方法，决定业务骨干踏上讲台，就保险法律法规、行政执法技能、专项业务工作展开培训交流，提升干部队伍整体能力素质。
推展制度“废置改立”，创建完备党委、行政处罚工作委员会等工作规则，制订内外部会议制度，提高依法办事水平。制订调查研究工作管理办法，推展全局调查研究工作制度化、规范化、科学化，今年全局干部已公开发表各类研究性文章20多篇。充分发挥群团组织起到强化文化建设，的组织踏青、登山、“六一”亲子、趣味运动会等活动，全局更为团结一致人与自然、富裕活力。
同时还积极开展“四查询四提高”活动。环绕查询思想观念上的差距，提高党性修养;查询工作作风上的差距，提高赴任责任;查询工作效能上的差距，提高赴任效果;查询工作创意上的差距，提高赴任能力，按照捉基础、胆深化，捉自查、胆提升的拒绝，深入开展自查排查，重点排查在思想、作风、能力方面不存在的差距和严重不足。
扭住关键深化队伍建设牛鼻子。大力前进学习型的组织建设，融合干部队伍特点，有针对性地积极开展自学教育和培训活动，增进干部职业素养和专业技能提高。以“岗位自学、岗位创意、岗位成才、岗位奉献给”为主题，在干部中广泛开展监管创意活动。充分利用保监会、政府、分局的资源，多途径建构交流、党组书记、轮岗的磨练机会，希望干部到基层、简单环境磨练茁壮、干事创业。
深化职工之家建设成果，完备干部表达意见传达和心理纾缓机制，引领干部正确处理利益关系，维持身体健康祥和心态。深入开展“职工关怀”活动，协商解决问题干部工作、生活中的实际困难，着力为大家做好事、办实事、面壁事，强化全局的凝聚力向心力。环绕中心增进科学监管，坚决把“三项建设”活动与推展中心工作紧密结合。在今年的“4·2”沪宁高速常州段根本性交通事故和“6·23”江苏盐城特大风雹灾害等事件处理工作中，监管干部听令而行、较慢应付，大力协商保险服务第一时间减灾救灾，惠及灾情群众，使保险工作获得各级党委政府的认同;在商车险改革试点中，监管干部上下协商、多方交流、倒数力战，保证了新旧系统流畅转换，市场运营稳定有序，充份展出了监管干部有责任有担任、能吃苦能战斗的作风和能力。
该局的组织积极开展服务评价。一是正式成立了保险公司服务评价领导小组，票选出产险要公司创意项目10个，寿险公司15个，提升了行业创意服务热情。
二是与省安心消费创立办公室协作，引领公司参予创建活动，共计36家保险机构和保险社团组织取得表扬。三是与省信用筹办、银监局、证监局等单位交流行政许可和惩处信息双审批交会问题，推展行业重新加入社会化信用体系建设。
推展保险公司环绕全省经济社会发展大力谋划重点项目。覆盖面积安全性生产、外贸出口、养老确保等最重要领域，牵涉到医保体系建设、食品安全监测、环境污染防治、中小企业融资等热点、难题、焦点问题。
淮安市食品安全责任险试点、如东县医疗保险管理中心等项目皆是再行在符合条件的地区试点，强化了项目的可行性。联合创建两个联席会议制度，签订两项工作合作备忘录。
牵头省政府有关部门正式成立农业保险和大病保险两个联席会议制度，征询政府意见，传达行业声音。针对低温阴雨造成230.61万农户小麦灾情报损8.92亿元的情况，建议省政府帮助作好赔偿工作，防止群访应急事件。建立健全行政执法与刑事司法有效地交会机制，严厉打击水险领域保险欺诈犯罪行为，优化江苏保险业发展环境，推展江苏大力带入“一带一路”和长江经济带建设。
江苏保监局通过“三项制度”建设活动，监管干部素质获得提高。在“两两”走看工作获得了阶段性成果，融合江苏省情、司情，创造性地积极开展工作。在方案制订上，独有出有“前、长、浅、实、通、粗、上、新的”八字防针;创意方法，狠抓推展。
探寻通过“五以促改”的方法，即“以教促改、以罚促改为、以案促改、以查促改为、以改促改为”，持续传导监管压力，并通过“四不两直”的方式，即不放通报、不交谈、不听得汇报、不必会见招待，直插基层、直插现场的方式，保证压力传导不弱化，经过将近一年的实践中，“四不两直”在风险监管方面充分发挥了明显效益，获得保监会的充分肯定。声明：凡本网车站标明“来源：沃保网”的文章，版权均属沃保网所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。
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