小编根据淮南市人民政府2018年12月1日公布的【我市自12月1日起提升失业保险金标准至每月1242元】获知2019淮南失业保险金近期标准。条件：根据《安徽省失业保险规定》的规定，失业人员享用失业保险金的条件是：被中止、中止劳动关系前，所在单位和本人已按照规定参与失业保险并遵守缴付义务剩1年的;非因本人意愿中断低收入的;已办理失业注册，并有打工拒绝的。
程序和时限：单位应该及时为失业人员开具中止或者中止劳动关系的证明，告诉其按照规定享用失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单等有关资料自中止或者中止劳动关系之日起7日内报失业保险经办机构备案。职工失业后，应该所持原单位为其开具的中止或者中止劳动关系的证明，自中止或者中止劳动关系之日起60日内到登录的失业保险经办机构办理失业注册和失业保险金申请申请;无正当理由，并未在规定限期内办理失业注册和失业保险金申请申请的，视作退出发给本失业期的失业保险金。
为更进一步减少失业人员收入水平，更佳地确保失业人员的基本生活，近日，我市人力资源和社会保障局和财政局牵头发文，根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通报》(皖政办[2018]45号)精神，按照失业保险金标准随最低工资标准实时调整机制拒绝，从2018年12月1日起，调整失业保险金标准，将由原本的每月1215元，提升到每月1242元，比起调整前每月减少27元。同时，女性领金失业人员生育退休金标准由原6075元适当地调整到6210元，失业人员的其他失业保险待遇随失业保险金标准调整而调整。本次失业保险金调整，惠及我市6000多名正在发给失业保险金的失业人员，更加好地解决了广大职工的后顾之忧，是我市失业保险时隔派发稳岗补贴、派发技能提高后的又一惠民政策。
以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询淮南市社保中心。
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