新华社北京4月15日电(记者 乌梦达 李放)北京市人社局近日发布了《北京市引入非北京生源毕业生工作管理办法》，具体采行指标数量的方式掌控引入毕业生总量，引入毕业生应以不应具备研究生学历。办法规定，毕业生作为创业企业主要创始人可以申请人落户。办法规定，北京市采行指标数量的方式掌控引入毕业生总量。北京市人社局按照市政府确认的总量规模，融合全市根本性规划实施、重大项目建设、毕业生总体情况等，制订年度指标分配方案。
办法规定，引入毕业生应以不应具备研究生学历。引入当年博士研究生一般不多达35周岁,硕士研究生一般不多达27周岁。
教育、医疗卫生系统引入硕士研究生一般不多达30周岁。文化、体育系统和郊区用人单位可必要引入本科毕业生。引入当年本科毕业生一般不多达24周岁，毕业院校有误北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。
办法首次明确提出，在校或休学期间创业的毕业生，符合条件的，可申请人办理引入。此外,考试任用公务员、大学生村官(选调生)、除役大学生士兵、特岗计划乡村教师及按照北京市特定政策和拒绝办理引入的毕业生，实施计划单列，不占到引入指标。北京市高精尖产业用人单位、杰出创意创业团队、市属高校和医疗卫生机构引入的杰出博士研究生，也不占到引入指标。
对不存在弄虚作假不道德，或毕业生及其得失关系人不存在贿赂不道德的，中止引入资格，对不良信息按照本市有关规定不予记录，信息有效期为5年；已获得本市常住人口户口的，会同有关部门不予吊销；因涉嫌违法犯罪的，收押司法机关依法处理。
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